Diferencia entre sueldo bruto y líquido en Chile 2026
Entiende la diferencia entre sueldo bruto y líquido. Descubre cuánto te descuentan por AFP, salud, cesantía e impuesto único en Chile.
¿Qué es el sueldo bruto?
El sueldo bruto es el monto total que el empleador acuerda pagarte antes de cualquier descuento legal. Es el número que aparece en tu contrato de trabajo. No es lo que llega a tu cuenta bancaria.
¿Qué es el sueldo líquido?
El sueldo líquido es el dinero que efectivamente recibes en tu cuenta después de todos los descuentos legales obligatorios. Es el monto real con el que cuentas para tus gastos mensuales.
Descuentos legales obligatorios
Los descuentos suman aproximadamente 17%-20% del sueldo bruto:
- Cotización AFP (10% + comisión): el 10% va a tu cuenta de capitalización individual. La comisión varía entre 0,46% (AFP Uno) y 1,45% (ProVida).
- Cotización de salud (7%): a FONASA o tu Isapre. Si tu plan de Isapre cuesta más del 7%, pagas el costo total del plan.
- Seguro de cesantía (0,6%): solo en contratos indefinidos. El empleador aporta 2,4% adicional (3% para contratos plazo fijo, todo del empleador).
- Impuesto único de segunda categoría: solo si tu base tributable supera 13,5 UTM mensuales (~$952.880 con UTM mayo 2026).
Ejemplo práctico 2026
- AFP (11,27%): $800.000 × 11,27% = $90.160
- Salud FONASA (7%): $800.000 × 7% = $56.000
- Seguro cesantía (0,6%): $800.000 × 0,6% = $4.800
- Impuesto único: $0 (base tributable bajo 13,5 UTM)
- Total descuentos: $150.960
El tope imponible 2026
Las cotizaciones se calculan sobre la remuneración imponible, con tope de 89,9 UF mensuales (~$3.626.566 con UF mayo 2026). Si ganas más, las cotizaciones se calculan solo hasta ese tope. Esto reduce el porcentaje efectivo de descuento para sueldos altos.
La gratificación legal
La gratificación legal equivale al 25% de tu remuneración mensual con tope anual de 4,75 ingresos mínimos mensuales. La mayoría de empleadores la pagan mensualmente incluida en el sueldo bruto, pero técnicamente es un haber distinto.
Para profundizar en cada concepto y casos especiales (Isapre con plan UF, sueldos sobre el tope, bonos no imponibles), lee la guía de sueldo líquido en Chile 2026. O calcula tu caso con la calculadora de sueldo líquido.
Fuentes: Superintendencia de Pensiones, Dirección del Trabajo, SII.
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